Pendidikan minimal D3/S1 Akuntansi
Memiliki pengalaman sebagai Payroll Staff minimal 2–3 tahun, diutamakan dari perusahaan manufacturing dan perusahaan dengan jumlah karyawan besar
Terbiasa menangani proses payroll dalam jumlah karyawan yang banyak secara detail dan akurat
Memahami proses payroll bulanan dan mingguan
Menguasai Microsoft Excel secara mendalam (VLOOKUP, HLOOKUP, Pivot Table, IF Formula, dan pengolahan data lainnya)
Teliti, detail oriented, dan mampu bekerja dengan deadline ketat
Memahami sistem absensi dan pengolahan data dari ADMS menjadi nilai tambah
Memiliki pengalaman menggunakan Mobile Banking / internet banking perusahaan
Mampu menjaga kerahasiaan data payroll perusahaan
Bertanggung jawab atas proses payroll bulanan karyawan HO dan All Plant
Melakukan pengecekan dan crosscheck kesesuaian data payroll dengan data absensi dari sistem ADMS
Memastikan perhitungan gaji, lembur, insentif, potongan, BPJS, dan tunjangan dilakukan dengan akurat
Melakukan follow up data payroll yang belum sesuai atau belum lengkap
Membuat laporan payroll mingguan dan bulanan
Melakukan audit serta pengecekan data penggajian untuk meminimalisir kesalahan pembayaran
Menyiapkan proses transfer gaji melalui Mobile Banking / internet banking perusahaan
Mengarsipkan dan menjaga kerahasiaan seluruh data payroll perusahaan