Deskripsi Pekerjaan :

• Memastikan penghitungan gaji dilakukan secara akurat dan tepat waktu.
• Bertanggung jawab terhadap proses perekrutan karyawan.
• Menyusun dan mempublikasikan lowongan pekerjaan yang dibutuhkan di berbagai media sosial, job portal, dan sumber lainnya yang mendukung.
• Melakukan pengelolaan data karyawan, termasuk data kehadiran, mutasi, dan catatan karyawan.
• Menangani kebutuhan umum kantor dan pabrik.
• Mengelola fasilitas karyawan seperti toilet, ruang istirahat, dan area kerja.

Kualifikasi :

• Lulusan D3/S1 Jurusan Manajemen, Psikologi atau terkait
• Lebih diutamakan memiliki pengalaman kerja minimal 1 tahun di bidang HRD, terutama di Perusahaan Manufaktur 
• Memiliki kemampuan analitis yang baik
• Bertanggung jawab, mampu berkomunikasi secara efektif, dan memiliki integritas yang baik
• Bersedia bekerja 6 Hari Kerja (Senin - Sabtu)
• Bersedia ditempatkan di Karanganyar, Jawa Tengah